— Внутрикорпоративный конкурс позволяет показать свои умения, набраться опыта, получить оценку своей работы и выявить лучших в профессии. У нас в бригаде сложился прекрасный коллектив, в нём есть понимание и взаимоуважение. Рабочие вопросы всегда выносятся на общее обсуждение и совместно принимаются решения. У нас нет такого, чтоб кто-то умолчал или затаил обиду. Все решения принимаются сообща, но с акцентом на профессиональное мнение.

— В семье я первый нефтяник. Когда учился в старших классах, думал об экономике, после школы получил диплом экономиста и даже работал в банке. После кризиса 2008 года принял решение двигаться в более стабильно-развивающуюся сферу – нефтедобывающую. Оказалось, это не только настоящая мужская профессия, но и очень перспективная.

— Мой путь в нефтяной отрасли начался довольно обычно. В моем городе, в Оренбурге, была хорошая компания по бурению. Я прошел обучение и устроился помощником бурильщика. Первое моё знакомство с кустовой площадкой состоялось в марте 2009 года. Хорошо запомнил свой первый визит на буровую. Помню, ехали по распутице на месторождение под Бузулуком, вокруг грязь, серость и невольно накатывала волна тихого ужаса: «Куда я еду? Зачем?». Первая мысль была – уехать тем же автобусом обратно. Буровая установка 3Д-86 не особо впечатлила, но пообщавшись с коллективом, увидел какое количество людей сообща работают ради результата, как все глобально, интересно, и остался. Работа помбура кажется простой, но на самом деле, ты постоянно сталкиваешься с разными нюансами, погодные условия, когда техника иногда застревает в грязи, работа становится еще более напряженной. Жизнь вахтовым методом — это особый опыт, ты все время находишься на объекте, часто в удаленных и труднодоступных местах, живешь в вагончиках, спишь в условиях, которые далеки от домашнего комфорта и это накладывает свои особенности. Но я не жалею, что выбрал путь нефтяника, сейчас не представляю себя в другой отрасли и с другим графиком работы.

— Понял, что работа нефтяника нравится, пошел учится в Оренбургский филиал Российского государственного университета нефти и газа имени И. М. Губкина. Постигал азы практики на вахте, а теорию в университете. В 2015 году получил диплом, в это время мою бригаду перебросили в Нефтеюганский филиал, где открылась вакансия бурового мастера. Мне предложили, и я согласился, месяц проходил стажировку в качестве мастера. Конечно, работу знал изнутри, но надо было выстраивать свой подход в руководстве коллектива на производственном объекте. В этой нелегкой и ответственной роли мне помог ведущий инженер по бурению (помощник мастера в «НГ-Бурение») он был опытный и подсказывал первое время. Я ему очень благодарен.

— В «НГ-Бурение» пришел в новую бригаду, то есть основной состав был сформирован, добавили не хватающих специалистов и двинулись бурить. Конечно, первое время притирались-срабатывались друг с другом, но быстро нашли общий язык. В работе всегда главный упор делаю на безопасность коллектива. Сначала все инструктажи, подробно проговариваем все тонкости во время рабочего процесса. Пожалуй, безопасность и профессионализм являются главными составляющими успеха. Мы всегда пытаемся усовершенствовать свои знания, узнать новое и применить на практике. Мы всегда вместе обсуждаем последовательность действий бригады, в голове обязательно остаётся и запомнится важное плюс общение, от умудренных опытом бурильщиков перенимаем лучшие практики за счет этого растет уровень мастерства всей бригады. Я всегда прислушиваюсь к мнению бурильщика – это особой категории нефтяники, они знают, чувствуют скважину так, как никто другой. В целом рабочий день мастера выглядит одинаково - сначала планерка с коллективом, контроль за работой системы с раствором и виброситами, буровыми насосами. Возвращаешься в вагончик, садишься за подсчеты и расчеты. Немаловажно выстроить хорошее взаимоотношение с супервайзером, найти общий язык с каждым из 4 человек, они тоже работают по вахте. Также нужно позаботиться о вкусном обеде для всех присутствующих на КП, проконтролировать работы подрядчиков, приходится использовать все свое обаяние и силу убеждения, чтобы работа ладилась, и атмосфера на кустовой площадке была благоприятной.

— Сложности на производственном, опасном объекте иногда возникают. И прежде всего они связаны с человеческим фактором. Он всегда присутствует в авариях в числе первых, затем идет отказ оборудования. Чтобы учесть и максимально его исключить регулярно проводим инструктаж по ПБ, сверяемся с регламентом бурения. Строительство скважины на Русском месторождении занимает 10-12, максимум 20 дней. И когда все системно отлажено процесс бурения похож на конвейерный. Но каждая скважина – это очередной вызов, проверка на стойкость и профессионализм. Плюс в том, что профессия даёт возможность почувствовать и увидеть результат своего труда, особенно после передвижки понимаешь свою пользу. Улучшить хотелось бы обеспечение ЗИП, есть тут над чем поработать. В целом мне работать в НафтаГазе: отличный коллектив, зарплата выше, спокойнее работать ИТР и мастеру. А то что приходится работать удаленно от семьи и дома – я привык, не считаю это минусом, да и семья привыкла. В свободную вахту всецело посвящен воспитанию сыновей. Их у меня двое – Тихон и Тимофей. Старший сын занимается спортивным плаванием, защитил взрослый 3 разряд, а также боевым искусством – карате. Младший от него не отстает, занимается карате.

— Пока они об этом ещё не думают, совсем маленькие (улыбается мастер) – 6 и 11 лет. О работе моей спрашивают, но без особой заинтересованности. Сам я убеждать или отговаривать их работать в нефтегазовой отрасли не буду. Считаю, что дети должны делать выбор самостоятельно. Главное, чтобы он был осознанный и нравился им.

— Нефтяная сфера – это не только возможность хорошо зарабатывать, но и шанс получить уникальный опыт, работать с передовыми технологиями и интересными людьми. На кустовой площадке помнить всегда о безопасности каждого в рабочем процессе. И важно не останавливаться, продолжать учиться и развиваться, чтобы не стоять на месте и двигаться вперед.