ЕЖЕГОДНАЯ ПРЕМИЯ ИА "ПЕРВЫЙ БУРОВОЙ ПОРТАЛ"
"Лучший работодатель среди буровых компаний - 2023"
Крупнейшее мероприятие по оценке работодателей среди буровых компаний, осуществляющих строительство нефтяных и газовых скважин на территории РФ
Премия проводится при стратегической поддержке онлайн-платформы HELP2BUSINESS. Платформа позволяет организациям и независимым экспертам рассказывать о себе, своей продукции и услугах, а заказчики могут оперативно находить потенциальных подрядчиков, используя встроенный функционал HELP2BUSINESS.
ИТОГИ ПОЛУФИНАЛА
ИТОГИ ГРУППОВОГО ЭТАПА
РАСПИСАНИЕ
Отборочная стадия
22 апреля - 25 мая. Завершена
Проводится проверка буровых компаний на предмет деловой репутации и имиджа работодателя. Ключевые критерии: упоминаемость организации в блогосфере, эмоциональный фон обсуждений, доступность информации о компании в интернете, наличие/отсутствие жалоб, поступивших в Редакцию ИА "Первый Буровой Портал". Количество оцениваемых организаций: 60+.
Проводится проверка буровых компаний на предмет деловой репутации и имиджа работодателя. Ключевые критерии: упоминаемость организации в блогосфере, эмоциональный фон обсуждений, доступность информации о компании в интернете, наличие/отсутствие жалоб, поступивших в Редакцию ИА "Первый Буровой Портал". Количество оцениваемых организаций: 60+.
Групповой этап
29 мая - 2 июня. Завершен
Число участников: 36. Буровые компании делятся на 3 группы, внутри которых проводится открытое голосование среди посетителей страницы премии. Этот этап пропускают победители, финалисты и лауреаты прошлогодней премии.
Число участников: 36. Буровые компании делятся на 3 группы, внутри которых проводится открытое голосование среди посетителей страницы премии. Этот этап пропускают победители, финалисты и лауреаты прошлогодней премии.
Полуфинал
5 - 9 июня. Завершен
Количество участников: 22. На данном этапе оцениваются 18 компаний, занявших "проходные" места в своих группах в групповом этапе + 4 организации (лауреаты, финалисты и победители) прошлогодней премии. Буровые компании делятся на 2 группы. Оценка ведется по 2-м критериям: результаты открытого голосования внутри группы и количество баллов, набранное компаниями за выполнение заданий в рамках Премии. В финал проходят по 4 компании из каждой группы.
Количество участников: 22. На данном этапе оцениваются 18 компаний, занявших "проходные" места в своих группах в групповом этапе + 4 организации (лауреаты, финалисты и победители) прошлогодней премии. Буровые компании делятся на 2 группы. Оценка ведется по 2-м критериям: результаты открытого голосования внутри группы и количество баллов, набранное компаниями за выполнение заданий в рамках Премии. В финал проходят по 4 компании из каждой группы.
Финал
13 - 16 июня
В финале 8 участников Премии в одной группе будут оцениваться путем открытого голосования и предоставлять информацию об условиях труда, действующих программах поощрения, мотивации, развития персонала и т.д. Набранные баллы будут суммироваться с баллами, набранными в полуфинальном этапе. По окончании Премии статусы будут присваиваться в зависимости от места организации в финальной группе:
1-3 места - Победители
4-8 места - Финалисты
В финале 8 участников Премии в одной группе будут оцениваться путем открытого голосования и предоставлять информацию об условиях труда, действующих программах поощрения, мотивации, развития персонала и т.д. Набранные баллы будут суммироваться с баллами, набранными в полуфинальном этапе. По окончании Премии статусы будут присваиваться в зависимости от места организации в финальной группе:
1-3 места - Победители
4-8 места - Финалисты
Сообщество "Типичное бурение" -
Генеральный информационный партнер Премии
ОТРАСЛЕВЫЕ ПАРТНЕРЫ
